2022年09月07日 3393人 瀏覽
深度剖析:品牌VI設(shè)計(jì)對企業(yè)的影響有多大?社會(huì)的高速發(fā)展,科技和工業(yè)的迅猛發(fā)展,各種組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜,產(chǎn)品的更新速度快,各類媒體日益膨脹受眾面對大量繁雜信息的時(shí)候,企業(yè)品牌的個(gè)性和身份的識(shí)別在激烈的市場競爭中顯得由為重要。
VI全稱為Visual Identity,即是視覺識(shí)別系統(tǒng),VI設(shè)計(jì)和企業(yè)品牌相互依存,互相發(fā)展,互為因果。企業(yè)可通過VI設(shè)計(jì)對其辦公系統(tǒng)、經(jīng)營、包裝、廣告等系統(tǒng)形成規(guī)范化的設(shè)計(jì)和管理,通過一體化的符號形式來劃分企業(yè)的責(zé)任和義務(wù),建立起企業(yè)與眾不同的個(gè)性形象,使企業(yè)產(chǎn)品與其他同類產(chǎn)品區(qū)別開來,在同行中脫穎而出,迅速有效地幫助企業(yè)創(chuàng)造出品牌效應(yīng),占有市場,VI設(shè)計(jì)能加速文化的滲透,提高企業(yè)凝聚力和感召力。
VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)中最重要的基礎(chǔ)內(nèi)容就是對商品標(biāo)志的設(shè)計(jì)和規(guī)范,現(xiàn)在的VI設(shè)計(jì)不僅僅是對標(biāo)志圖形的設(shè)計(jì)考慮,還會(huì)結(jié)合企業(yè)品牌理念,選擇符合企業(yè)特點(diǎn)的字體,合適的色彩,注重圖與字的組合的合理性,使消費(fèi)者對品牌便于識(shí)別、聯(lián)系和記憶,企業(yè)品牌也就能通過視覺系統(tǒng)對消費(fèi)者反復(fù)灌輸、廣泛宣傳。能有效的幫助企業(yè)在各個(gè)宣傳媒體。
(一)在企業(yè)形象(VI)設(shè)計(jì)過程中需要遵循的原則
1、個(gè)性化原則?,F(xiàn)代企業(yè)間的同類產(chǎn)品的品質(zhì)差別不大,甚至很多產(chǎn)品的品質(zhì)非常相似。故在企業(yè)品牌vi設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),為了使企業(yè)能在激烈的市場競爭中脫穎而出,則需確立企業(yè)的個(gè)性化形象設(shè)計(jì)原則。用特殊化的個(gè)性和獨(dú)特的理念將自己的信譽(yù)和形象,以最為簡潔和快捷的方式傳遞給消費(fèi)者。
2、統(tǒng)一性原則。即在企業(yè)品牌vi設(shè)計(jì)過程中,設(shè)計(jì)者應(yīng)該采用統(tǒng)一的設(shè)計(jì)和統(tǒng)一的大眾傳媒方式將企業(yè)的信息傳遞出來。這樣既可以集中企業(yè)文化的精髓之處,強(qiáng)化企業(yè)管理紀(jì)律,又能在客觀上提高企業(yè)信息的傳播速度,為企業(yè)在競爭中占領(lǐng)先機(jī)提供保證。
3、可實(shí)施性原則。設(shè)計(jì)出來的企業(yè)形象設(shè)計(jì)要能真正地在企業(yè)日常經(jīng)營過程中得到落實(shí)。這就要求設(shè)計(jì)者充分了解本企業(yè)的自身情況,實(shí)事求是地確立本企業(yè)的市場營銷地位,對推廣企業(yè)形象(VI)設(shè)計(jì)后的市場前景有個(gè)準(zhǔn)確的定位,并以此定位規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展策略。
(二)正確定位本企業(yè)與本企業(yè)所在行業(yè)的關(guān)系,加快企業(yè)形象(VI)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展助推力。
一般情況下,企業(yè)形象(VI)設(shè)計(jì)所追求的是塑造一個(gè)獨(dú)特的、個(gè)性化的企業(yè)形象。但是由于社會(huì)部門分工的不同,各行各業(yè)都有其共同的特性。在進(jìn)行企業(yè)形象設(shè)計(jì)時(shí)就必須嚴(yán)格把握本企業(yè)的個(gè)性特征以及本企業(yè)所在行業(yè)的共性特征,正確處理二者關(guān)系,寓共性于個(gè)性當(dāng)中,自覺將本企業(yè)歸類到某一行業(yè)當(dāng)中,尊重本行業(yè)已經(jīng)形成的行業(yè)形象設(shè)計(jì)效應(yīng),并加以充分利用,將迅速提高企業(yè)形象設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)無形資產(chǎn),推動(dòng)企業(yè)的快速迅猛發(fā)展。
本質(zhì)上,企業(yè)形象(VI)設(shè)計(jì)就是對企業(yè)市場前景的一個(gè)定位,而準(zhǔn)確的定位將給企業(yè)帶來巨大的市場推動(dòng)力,從而使企業(yè)形象成為企業(yè)的另類無形資產(chǎn)。一個(gè)成功的企業(yè)形象(VI)設(shè)計(jì)可以確立企業(yè)的本質(zhì),并將本企業(yè)的經(jīng)營理念、管理方式、企業(yè)文化等信息具體化為符號傳遞給消費(fèi)者,為本企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)提供重要的理論支持。在企業(yè)的內(nèi)部成員之間,企業(yè)可以通過成功的企業(yè)形象(VI)設(shè)計(jì)將企業(yè)的理念、外界的高評價(jià)傳播給員工,提高企業(yè)員工的集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
企業(yè)有計(jì)劃、有目的、合理地對企業(yè)良好的信譽(yù)和形象進(jìn)行宣傳,既能夠促使企業(yè)內(nèi)部員工認(rèn)同企業(yè)的發(fā)展策略,提高企業(yè)員工的工作積極性和主動(dòng)性;而且在確立了負(fù)責(zé)的企業(yè)理念之后,能夠增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感,營造一種和諧團(tuán)結(jié)的氣氛,有利于激發(fā)員工的創(chuàng)造性,吸引地的輸送人才、提供智力保障。對外則能夠樹立企業(yè)的整體形象,整合并合理利用相關(guān)資源,將企業(yè)的信息充分傳達(dá)給民眾,提高消費(fèi)者的購買率以及消費(fèi)者對企業(yè)的粘性和認(rèn)同度。
總體而言,企業(yè)品牌vi設(shè)計(jì)與企業(yè)的發(fā)展是相輔相成的。企業(yè)發(fā)展到一定程度時(shí),只有通過在視覺上塑造一個(gè)個(gè)性化的、獨(dú)特性的、新穎性的形象,來吸引消費(fèi)者的關(guān)注和參與,這樣才能在實(shí)際的經(jīng)營過程中積累人氣,并通過企業(yè)形象(VI)設(shè)計(jì)帶來的良好信譽(yù)和形象效應(yīng),提高企業(yè)的知名度,打造自己的品牌,獲得消費(fèi)者的肯定和認(rèn)可,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。而企業(yè)的快速發(fā)展,又會(huì)繼續(xù)實(shí)施企業(yè)形象設(shè)計(jì),不斷開拓銷售國內(nèi)、國外市場,使企業(yè)的視覺傳播資源得到充分利用,達(dá)到最為理想的傳播效果。結(jié)束語:在當(dāng)今全國市場經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的背景下,企業(yè)要想得到長遠(yuǎn)發(fā)展,實(shí)施有效的企業(yè)形象(VI)設(shè)計(jì)是最佳途徑之一。
一個(gè)成功的品牌vi設(shè)計(jì)對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,是企業(yè)成長騰飛的助推器。它不僅能夠使消費(fèi)者群體充分信賴企業(yè),為企業(yè)改善經(jīng)營環(huán)境提供各種發(fā)展契機(jī),而且可以促使企業(yè)員工在工作當(dāng)中樹立和企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的價(jià)值觀念,最大限度地調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率,為企業(yè)的快速發(fā)展提供智力支持,促進(jìn)企業(yè)朝著健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的方向推進(jìn)。
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